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Selección de personal on-line

Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.

Descripción general

Área de conocmimiento:

Administración y gestión

Inscripción:

Gratuito

Horas:

Gratuito

Fecha e Inscripciones

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Formación disponible en:

La Palma, El Hierro, La Gomera, Lanzarote, Fuerteventura

Mes de inicio:

febrero

Modalidad:

Teleformación (Asíncrona)

Requisitos:

No se exigen requisitos académicos ni profesionales. Imprescindible poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje.

Cursos Empleados

Formación disponible en:

La Palma, El Hierro, La Gomera, Lanzarote, Fuerteventura

Mes de inicio:

abril

Modalidad:

Teleformación (Asíncrona)

Requisitos:

No se exigen requisitos académicos ni profesionales. Imprescindible poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje.

Cursos Empleados

Formación disponible en:

La Palma, El Hierro, La Gomera, Lanzarote, Fuerteventura

Mes de inicio:

junio

Modalidad:

Teleformación (Asíncrona)

Requisitos:

No se exigen requisitos académicos ni profesionales. Imprescindible poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje.

Cursos Empleados

Detalles del curso

    Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.
    Unidad de aprendizaje 1. Selección en la red.

    1.1. La Comunicación en internet

    12 La comunicación y las herramientas de intercambio de información

    1.3 Acceso y uso de redes sociales

    Unidad de aprendizaje 2. Selección y reclutamiento.

    2.1 El proceso de reclutamiento y selección

    2.2 Reclutamiento y selección 2.0

    2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0

    Unidad de aprendizaje 3. Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal.

    3.1. Portales de empleo

    3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros

    3.3. Planes de reclutamiento 2.0

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