- Entender el papel estratégico de RRHH en la organización y cómo los protocolos bien diseñados mejoran la eficiencia y el cumplimiento normativo. - Desarrollar habilidades para crear y gestionar protocolos corporativos. - Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral - Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. - Promover buenas prácticas en materia de igualdad de género, diversidad e inclusión en el entorno laboral a través de protocolos específicos. - Prevenir conflictos laborales y gestionar situaciones complejas - Formar en la gestión de la conciliación y bienestar laboral

Descripción general

Área de conocmimiento:

Administración y gestión

Inscripción:

Gratuito

Horas:

Gratuito

Fecha e Inscripciones

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Formación disponible en:

La Palma, El Hierro, La Gomera, Lanzarote, Fuerteventura, Tenerife, Gran Canaria

Mes de inicio:

julio

Modalidad:

Mixta (Teleformación + Presencial)

Requisitos:

No se exigen requisitos académicos ni profesionales. Imprescindible poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje.

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