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Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades

Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades

Aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades.

Descripción general

Área de conocmimiento:

Administración y gestión

Inscripción:

Gratuito

Horas:

Gratuito

Fecha e Inscripciones

Las plazas de nuestros cursos son limitadas, no pierdas esta oportunidad y solicita más información para este curso ahora.

Formación disponible en:

Lanzarote, La Palma, El Hierro, La Gomera, Fuerteventura

Mes de inicio:

junio

Modalidad:

Teleformación (Asíncrona)

Requisitos:

No se exigen requisitos académicos ni profesionales. Imprescindible poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje.

Cursos Empleados

Formación disponible en:

Gran Canaria, La Palma, La Gomera, El Hierro, Fuerteventura, Lanzarote, Tenerife

Mes de inicio:

agosto

Modalidad:

Teleformación (Asíncrona)

Requisitos:

No se exigen requisitos académicos ni profesionales. Imprescindible poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje.

Cursos Empleados

Detalles del curso

    Aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades.
    UNIDAD DE APRENDIZAJE 1. EL MAPA CEREBRAL DE LAS EMOCIONES.

    1.1. La base biológica de las emociones.

    1.2. Fundamentos científicos.

    1.3. Las emociones.

    UNIDAD DE APRENDIZAJE 2. COMPETENCIAS EMOCIONALES.

    2.1. Definición de la Inteligencia Emocional versus cociente intelectual.

    2.2. Las competencias emocionales.

    2.3. Dimensiones del modelo de IE.

    UNIDAD DE APRENDIZAJE 3. LIDERAZGO EMOCIONAL.

    3.1. Las claves de la Inteligencia Emocional aplicadas en la empresa.

    3.3. Habilidades emocionales y éxito profesional.

    3.4. Los hábitos de la gente altamente efectiva.

    3.5. Cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas.

    3.6. Reglas para mejorar y desarrollar nuestra IE.

    UNIDAD DE APRENDIZAJE 4. LA GESTIÓN POR CUALIDADES QUE NO POR COMPETENCIAS.

    4.1. Diferencias entre las distintas gestiones.

    4.2. Implantación de la gestión por cualidades.

    4.3. Selección de personal por cualidades.

    UNIDAD DE APRENDIZAJE 5. EL COACHING DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.

    5.1. El proceso de aprendizaje inducido.

    5.2. La práctica.

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