Conocer la legislación vigente relacionada con la igualdad retributiva y la auditoría salarial en el contexto nacional e internacional. Identificar Disparidades Salariales. Conocer la legislación nacional e internacional relacionada con la conciliación, igualdad retributiva y auditorías salariales. Aprender a identificar y analizar disparidades salariales en la organización mediante la aplicación de herramientas y metodologías adecuadas. Implementar Auditorías Salariales. Desarrollar competencias para llevar a cabo auditorías salariales, desde la planificación hasta la elaboración de informes y recomendaciones. Proporcionar herramientas para diseñar y aplicar políticas de igualdad retributiva que promuevan un ambiente laboral inclusivo y equitativo. Fomentar la Conciencia Organizacional: Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la igualdad retributiva y cómo su implementación beneficia tanto a los empleados como a la organización en su conjunto.

Descripción general

Área de conocmimiento:

Servicios socioculturales y a la comunidad

Inscripción:

Gratuito

Horas:

Gratuito

Fecha e Inscripciones

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Formación disponible en:

La Palma, El Hierro, La Gomera, Lanzarote, Fuerteventura, Tenerife, Gran Canaria

Mes de inicio:

febrero

Modalidad:

Mixta (Teleformación + Presencial)

Requisitos:

No se exigen requisitos académicos ni profesionales. Imprescindible poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje.

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