- Brindar a los participantes una visión integral sobre las etapas, técnicas y mejores prácticas en selección de personal. - Adquirir un conocimiento profundo de los procesos involucrados y su importancia estratégica para la empresa. - Capacitar para diseñar perfiles de puestos adecuados, gestionar fuentes de reclutamiento y elaborar estrategias efectivas de atracción de talento. - Dotar de herramientas para realizar entrevistas estructuradas, por competencias, con un enfoque en la predicción del desempeño laboral. - Proveer conocimientos sobre la aplicación y análisis de pruebas psicométricas y otros instrumentos de evaluación. - Asegurar que los participantes comprendan y apliquen la normativa vigente para evitar situaciones que comprometan la integridad de la organización y sus empleados.

Descripción general

Área de conocmimiento:

Administración y gestión

Inscripción:

Gratuito

Horas:

Gratuito

Fecha e Inscripciones

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Formación disponible en:

La Palma, El Hierro, La Gomera, Lanzarote, Fuerteventura, Tenerife, Gran Canaria

Mes de inicio:

marzo

Modalidad:

Teleformación (Asíncrona)

Requisitos:

No se exigen requisitos académicos ni profesionales. Imprescindible poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje.

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